Presse

Warum ist Gleichstellung noch immer nicht erreicht, und weshalb sind Frauen in den Topetagen weiterhin unterrepräsentiert?

Auf dieser Seite finden Sie eine Sammlung ausgewählter Artikel aus Print- und Onlinemedien sowie Podcast-Interviews, die zentrale Themen beleuchten: Hindernisse und Herausforderungen auf dem Weg zu Frauenkarrieren, Strategien für Verhandlungen, moderne Leadership-Ansätze und Hintergründe zur schwierigen Situation von Ärztinnen in Spitälern.

Ein Videointerview bietet darüber hinaus Einblicke in meinen persönlichen Werdegang und die Erfahrungen, die mein Engagement für Frauenkarrieren geprägt haben.

Print-/Onlinemedien

«Sibyl Schädeli: Die Arbeit ist noch längst nicht getan!»

Auch heute noch müssen Frauen in Führungspositionen mehr kämpfen, sagt Karriere-Coach Sibyl Schädeli.

«Sandwich-Chefs» unter Druck: Beförderte warnen vor der Aufstiegsfalle

Endlich Teamchef oder Abteilungsleiterin! Und dann fängt der Stress erst richtig an. Über den schwierigen Job zwischen Mitarbeitenden und Top-Kader.

«Geliebt werden zu wollen, ist eines der grössten Karrierehindernisse für Frauen»

Sibyl Schädeli coacht Ärztinnen, Diplomatinnen und Forscherinnen. Und stellt fest: Wenn sie im Job aufsteigen wollen, haben sie mitunter dieselben Probleme. Schuld sind nicht immer die Männer – aber oft genug.

«Ich intubiere dich in alle Löcher! Sexuelle Belästigung bei Ärztinnen»

Es passiert im Operationssaal, im Behandlungszimmer, bei der Visite: In einer exklusiven Umfrage berichten über 200 Ärztinnen von Übergriffen durch Vorgesetzte, Kollegen oder Patienten.

Vier Ärztinnen brechen ihr Schweigen

«Kaffee, Tee oder lieber ficken?»: Medizinerinnen sprechen über ihre Erfahrungen mit sexueller Belästigung. Und wieso sie diese nicht länger hinnehmen.

SonntagsZeitung

Unter Männern

Verweigerte Weiterbildung, sexuelle Belästigung, Schwangere, die ihre Jobs verlieren und sich für ihre Mutterschaft entschuldigen müssen: Kein Wunder, fehlen die Frauen in der Spitzenmedizin.

Podcasts

«Erfolgreich Verhandeln: wie du das Beste für dich herausholst.»

Frauen verhandeln schlechter als Männer. Diesen Satz hört man oft, wenn es um Lohnverhandlungen geht. Aber wir verhandeln nicht nur den Lohn. Eigentlich verhandeln wir den ganzen Tag mit unseren Mitmenschen und sogar mit uns selbst.

«Lust auf mehr? – Das Lohnverhandlungs-ABC für Frauen»

Wieso braucht es eigentlich Lohnverhandlungsseminare speziell für Frauen? Ist das nicht absurd? Leider nein! Fakt ist, dass Frauen in der Schweiz im Durchschnitt 18.3% weniger Lohn erhalten als Männer. Fakt ist auch, dass Frauen weniger oft ihr Gehalt verhandeln als Männer.

Videointerview

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