Inhaberin

Sibyl Schädeli

Eines meiner grössten Anliegen ist, nichts zu verkaufen, das ich nicht selber erfahren, ausgetestet und allenfalls auch wieder verworfen habe. Ich war Führungsverantwortliche, habe geforscht, Arbeit und Familie gemanagt, Bewerbungsgespräche und Lohnverhandlungen geführt und meine eigene Firma gegründet. Einiges ist gelungen, anderes auch nicht. Klar habe ich Fehler gemacht, aber auch viel daraus gelernt und es ist mir eine Freude, mein Wissen und meine Erfahrungen weiterzugeben und gleichzeitig von meinen Kundinnen und Kunden weiterlernen zu dürfen!

Werdegang

Mein Werdegang zeichnet sich durch thematische Breite und Vielfalt aus: Als Ethnologin habe ich in Madagaskar mikroökonomische Systeme erforscht. Als Führungsverantwortliche bringe ich viele Jahre Erfahrung in Leitungsfunktionen und entsprechenden Gremien mit. Mit meinem Management-Hintergrund habe ich Projekte geleitet, Prozesse analysiert und neu definiert. Als HR-Spezialistin gehörten Coaching und Beratung von Führungskräften, professionelle Personalselektion und Lohnverhandlungen zu meinem Alltag. Als Dozentin und Moderatorin und in der Entwicklung von neuen Kursangeboten habe ich langjährige Erfahrung in Auftritt, Methodenvielfalt und Moderationstechnik gesammelt. Als Unternehmerin bin ich gewohnt, differenziert auf Kundenanliegen einzugehen, meine Angebote zu verkaufen und strategisch zu denken und zu planen. Ohne einen sorgsamen Umgang mit den eigenen persönlichen Ressourcen gelingt das nicht.

Seit über zehn Jahren beschäftige ich mich intensiv mit den Themenbereichen Leadership, Machtspiele in hierarchischen Organisationen und Frauenkarrieren.

Meine vielfältigen Kenntnisse und Erfahrungen erlauben es mir, auf unterschiedlichste Anfragen und Bedürfnisse hochprofessionell einzugehen.

Qualifikationen

• Langjährige Führungserfahrung am Universitätsspital Basel und im Bundesamt für Statistik, Mitglied der Geschäftsleitung und des Kernteams von college M, Unternehmerin, Autorin

• Ethnologin, lic.phil.: Mikroökonomie, Islamwissenschaft und geografischer Schwerpunkt Madagaskar

• Management von Non-Profit-Organisationen, Master of Advanced Studies: Schwerpunkte Projekt- und Prozessmanagement

• Coach, ICF-PCC-Zertifizierung 2016, unter anderem tätig als Coach des Schweizerischen Nationalfonds und im Executive Leadership Programm for Female Professors in Switzerland (HIT)

• Dozentin und Trainerin an Universitäten in der Deutschschweiz, der Romandie und in Deutschland, am Departement für äussere Angelegenheiten (EDA), in verschiedenen Leadership- und Mentoringprogrammen

• Beraterin verschiedener Organisationen im Bereich Führungsentwicklung, Karriereförderung und Gleichstellung

• HR-Spezialistin mit langjähriger Erfahrung in leitenden Positionen als HR Business Partner und in der Führungsentwicklung

• Vorträge, Training, Coaching und Beratung in deutscher, französischer oder englischer Sprache

  CV-DOwnload

Spezialisierung auf Organisationen und Berufsgruppen:

• Gesundheitswesen (ÄrztInnen, Pflege, Betrieb, Direktion)

• Schweizerische Bundesverwaltung (Diplomatie, Entwicklungszusammenarbeit, Führung)

• Universitäten und Forschungsinstitute (Postdocs, ProfessorInnen, oberste Leitung)

• Politikerinnen (Gemeinde bis Bund)

private Interessen

• Indischer Ozean, kreolische Kulturen

• Aquaristik